Епидемични мерки
ВРЕМЕННИ ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИ МЕРКИ
(актуализирани ноември 2020)
Стремим се да ограничим рисковете както за пациентите, така и за работещите в Динамика като:
- Пациентите се канят директно в кабинетите за работа и се изпращат оттам
- По възможност терапевтите посрещат и изпращат пациентите
- Препоръчително е терапетите да отварят и затварят вратите - както външната, така и на кабинетите
- В офиса влизат само администраторите и терапевтите
- Избягва се престоя на хора в чакалнята - придружителите се канят да чакат извън Динамика
- Сесиите продължават по 45 минути (независимо дали е на живо или онлайн)
- Преди и след всяка сесия е добре да се проветри кабинета с широко отваряне на прозореца
- Терапевтите мият ръцете си след всеки пациент
- При нужда сесиите се провеждат с маски
- Редовно се проветряват тоалетната, офиса, и антрето
- Редовно се дезинфекцират дръжките на вратите със спирт и памук - няколко пъти дневно и допълнително при нужда
- Редовно се минава с разтвор на белина антрето с плочки и офиса - поне два пъти дневно
- Всеки от работещите участва в предприеманите мерки - при неяснота какво да се прави, да се обръща към администратора или към директора на Центъра
- При съмнение за болест на пациента се отлага насрочената сесия
- При съмнение за болест на терапевт се отлагат сесиите (евентуално могат да се провеждат онлайн) и терапевтът не идва в Динамика (до изясняване на състояните му)
- Когато е уместно, сесиите се насрочват и провеждат онлайн
- Пациентите се предупреждават да идват на уговорените срещи в уречения час, но не предварително
- Както по телефона, така и при среща пациентите се предупреждават да не идват на място при налични симптоми. В такива случаи е добре да се свържат с Център Динамика, за да се направят нужните уговорки
- Екипните съвещания се водят онлайн (до значително намаляване на разпространението на вируса)
- Други работни срещи също се организират онлайн
- Всички въпроси (клинични и организационни), които изискват решение и действие, но са останали извън екипното съвещание се обсъждат с клиничния директор.
- Горното може да става на живо, по телефон или в съобщение (най-вече по вайбър).
- Всички съществени промени - както клинични, така и организационни - се съобщават на клиничния директор и обсъждат с него
- Клиничният директор при нужда ще изпраща съобщения до целия екип чрез и-мейл и/или вайбър.
- Част от текущите съобщения се публикуват в гугъл документ, споделен с всички от екипа
Епидемичната ситуация се проследява постоянно и тези мерки ще бъдат съобразявани с настъпващите промени.